那天的青训论坛都聊了些什么?想知道的话,还不快点进来仔细阅读!

dongchen

2016-05-10 14:19:31


这次我们和国奥越野合办的“本土化”青训教练论坛,在周五晚上的奥体,伴随着最后的友谊赛而结束。


总的来说,这次的四位嘉宾都非常乐意分享,来自北京、河北沧州、霸州、秦皇岛、山西永济、河南、广州、佛山、山东日照、吉林通化、上海、天津、张家港、武汉、陕西咸阳、安徽桐城等全国近50位教练,很多都反馈说,这样的交流活动,比一两次的教练培训所得到的收获还要多。


四位嘉宾:


蔡伟,国奥越野创始人(蔡指,深耕北京青训20年)

黄家全,佛山市南海区足协秘书长(老佛爷,南海青训教父)

赵瑞田,足球教练沙龙公众号创始人(老赵,新时代青训服务者)

蔡骏飞,张家港赛尔足球俱乐部创始人(蔡大大,张家港青训中坚)




具体的论坛流程和花絮,会在文章结尾和您分享,先让我们再来回顾回顾,这次论坛中碰撞出来的火花,能不能给你想要燃烧的感觉。


受限于各种互联网沙龙的形式,我们哈比也决定装装X,利用好各种和场下观众互动的方式,所以在论坛开始前,我们准备了一些将要讨论的问题,以二维码的形式让观众先参与投票,然后根据结果,再由嘉宾分享自己的观点和看法。


(以下是整理和摘抄,若有遗漏,还望谅解)


最倾向哪个国家的青训体系和理念?




从去年开始,国外大量的青训资源开始进入中国,在我们基层教练开始慢慢了解世界青训状况的同时,也让我们多了一个烦恼,就是不知道该如何选择。观众大部分的投票,都给到了日本和德国这两个国家的青训理念。


老佛爷:现在我们南海就比较倾向于巴西的青训理念,更贴近于人,比较接地气,我们也正在开始和巴西合作,把那边的教练直接引进过来,进入南海的校园。


蔡指:巴西的青训风格和他们的足球一样,过于自由,而我们中国缺少的就是一种规范化,精神层面的建设非常不到位,而这些巴西系的青训无法帮助到我们。


我自己的观点和这张图还是很接近,比较倾向于日本和德国,因为毕竟从这两个国家的国情风格来说,都有很严谨规范的东西在里面。精神层面、礼仪礼貌是我们非常缺少的,相比自由的巴西,我们更需要一套规范化的青训体系。


当然,国外的东西始终是国外的,这些所有的国家,我们都不应该去排斥,不拘一格,都可以去学习人家好的东西。


蔡大大:相比于欧洲和日本,我是觉得日本更加适合中国孩子,虽然我们的体制很不一样,但日本人那种做事的态度和价值观,很值得我们所有的教练去学习,即使这个很难。


我们教练也应该从自己做起,从教育入手,去帮助孩子各方面的成长,足球的技能的好坏,并不是教出来的,而是孩子自己琢磨出来的。


老赵:作为一个数据帝,我们足球教练沙龙之前也做过类似的统计,总的来说和现在看到的差不多,大部分国内的教练倾向的还是德国、日本和西班牙,就很有意思的一点是,你会发现这几个大家喜欢都青训体系,都曾经是二战中的轴心国。


他们这几个国家,自己已经沉淀出了一套自己的国民体系、做事风格态度,无论他们做什么,根据这个体系,至少都不会发展得太差。


所以就像蔡指刚刚说的,我们不仅应该要去思考怎么把国外的青训体系落地,他们精神层面的东西同样要去学习,我觉得我们应该脱离了足球来谈青训,像1万小时理论等等都是一个漫长的过程,需要的是时间的积累,这样才符合孩子的成长轨迹。


老徐:我就简单说说我自己的看法,我是觉得德国和日本的东西我们最不应该去学,或者说是很难真正应用得到。这两个国家,就像老赵刚刚说的,国民性过于强大导致他们发展任何事情都不会太差。


我并不是想把这个怪罪于我们的体制,对我们现在来说,真正高效的方法还就是不能脱离足球去谈青训,一定要从孩子的教育去切入,把足球作为孩子成长发展的一个驱动力,帮助孩子成长为一个更健全的人,然后才是足球人。


选择教练培训时你最看重什么?




足球热,使得国内人和国外人都看到了其中的可能性,这不,这一年时间,全世界各地的各种教练培训,已经开始遍布全中国,那么作为一个经济实力有限的教练,我们该怎么去选择教练培训呢?


老赵:讲师口碑,我觉得体验是非常重要的,现在我们足球教练沙龙就在做这么一件事,去帮助国内的教练鉴别市场上的教练培训。因为现在其实有些鱼龙混杂,并且教练员自己的学习也是有成本预算的,所以我们是希望先帮助教练做一次删选。


虽然说不上哪些培训不行,但我们还是能够通过大家对培训讲师的口碑去做一个大概的判断。就比如以前我去上过科化足球的培训,整个形式内容和费用都非常合理,但到第二年突然它就变成一个持续7个月的将近4万费用的培训,对某些教练员来说,去参加就不太现实了。


我还是觉得我们最应该关系的是讲师的口碑,其他像国籍啊、是否发证啦对于现在大多数保持学习动力的教练来说,并不是最重要的。


蔡大大:我觉得问题里的几个选项都不是最重要的,最重要的是“适用性”。我们去年也请过意大利、西班牙等教练讲师过来专门做培训,效果都不是很好,主要原因就是在于不够接地气。


如果整个教练培训都是对牛弹琴的话,那效果简直会差很多,所以我觉得无论是什么样的教练培训,首先需要满足的就是适用,至少他的那一套理念和体系,对我们中国的孩子和教练都适合才行吧。


蔡指:我们其实去到全国各地做教练培训也有小几年了,我们比较看重的就是一种教练讲师自己的准则,所有的东西都应该从自身做起,我们需要教会教练首先是一个态度:言传身教、以身作则。


我们的培训更注重的是一种足球文化的传授,也希望教练员知道,教孩子踢球并不仅仅是足球,也有更多精神层面的引导和成长在里面。


老佛爷:就像我刚刚说的,为什么我们会选择巴西的青训体系,就是因为我们觉得他们的适用性更好,更适合我们中国自己的孩子。他们的教练过来,基本不用什么转变和过渡,就可以和我们的孩子打成一片。


另外一个就是口碑了,毕竟一个从来没听说过的教练培训往往会让人担忧它的质量。


作为俱乐部管理人员,选择一位教练员时最看重什么?




老佛爷:我一般选择教练就一点,能够和我“臭味相投”,现在我就有20个死忠的教练跟着我,之前我也培养了很多。我的教练一定要有一个特性,就是喜欢“帮忙”,教孩子踢球无非就是帮孩子的忙、帮家长的忙、帮社区的忙。


我的教练一定要有一种关怀别人的热情,不仅仅是教孩子踢球,他还愿意去帮助社区的家长,帮助他们解决生活中遇到的困难。


蔡指:我们最看重的肯定是他的“个人基本素质”,这人是不是想要把青训当做一项事业坚持下去,就取决于他作为人的一个基本素质。并且我们一直常说素质教育,那教练员就需要言传身教,不打骂孩子,做好表率的作用。


以前我们的一个教练,想来我们越野,一来就说只要我们包吃包住,他不要工资都可以,只要让他学习怎么教球就好了,现在他在恒大足校带队,这就是一个人的素质,你是能够从他的言行和细节看出他,是不是真心把青训当做自己非做不可的事,只有这样,当遇到困难的时候,他才能够坚持下去。


蔡大大:这个问题我想现在新成立的俱乐部都会遇到,而且也比较棘手,我其实一直也在和人探讨这个问题,就是我们现阶段创业型的俱乐部,怎么去选择人才。


我觉得最重要的是要能够看清楚,这个人是否和自己的俱乐部有同样的动机和目标。我们之前挖进来一个很不错的教练,专业性和社会性都非常高,但就是因为他更想往职业球队去发展,最后在我们这里待了一年还是走了。


这一年给我们的提升和帮助都非常大,所以也能够想象他走了之后对我们的损失,虽然我们个人层面依旧是非常好的关系,但对俱乐部来说,这样的成本就有点高了,特别不适合刚起步的新俱乐部。


所以有共同的目标和使命感,是最重要的。


老赵:其实这和一家成人的业余俱乐部的运营是一样的,在招队员招人的时候,并不需要每个人都是全能型选手。就拿我打个比方,我虽然自己教球的经验比较浅,但我很希望为现在的教练员服务,那我怎么办,既然我没办法做一个全职的教练,那就把平时空闲的时间用到教案研究上,以此来帮助其他的教练。


所以就像“木桶原理”一样,我觉得一个团队去寻找合适的队员,一定需要是能力互补的,这样才能各取所长。


一个俱乐部如何才能更吸引家长和孩子?




老佛爷:我绝对会选俱乐部的文化!在我们南海,我们俱乐部一直奉行的就是“帮忙主义”,为什么家长要把4岁的孩子交给你,让你带到14岁?那你就是在帮家长的忙,帮孩子成长。


帮助家长成为教育孩子的第三方力量,我们会主动打电话给家长,了解队员在家里,学校的表现,甚至直接去学校跟班主任沟通,让家庭、学校和社会的教育无缝对接,帮助队员成长为一个具有健全人格的社会公民。


这就是我们一直倡导的“人文足球”。


蔡指:俱乐部首先还是要提高自己的管理和服务质量,不然就会导致家长的不信任和生源的流失,其实这个说到底,就是你这家俱乐部的核心竞争力到底是什么。


我们国奥越野做了20年,已经找到了自己的核心竞争力,主要就是四点。第一,要帮助家长做好孩子的思想教育,改变孩子的生活行为和思想品德;第二,要关心孩子的文化课,主要是语数英美术;第三,提高孩子的球技,这个毋庸置疑;第四,增强孩子的身体素质。


这个核心竞争力就促使我们,更多地参与到孩子的生活和学习中。


蔡大大:就像前面两位嘉宾说的,和我认同的也一样,就是自己俱乐部的文化。值得所有人,家长、教练、孩子传承下去的,就是俱乐部文化。


一个很简单的例子,比如参加这个论坛要守时,比如俱乐部和教练员要保持自己的诚信,这些细节的刻画就是一家俱乐部对待家长孩子的态度,也就代表了你们的价值观,将这些习惯坚持下去,就变成了文化。


就像我们赛尔,我们坚持的目标感,就是要让孩子有家的感觉。


现在的青训教练,有哪些可以改善的地方?




老赵:我是觉得大家更需要一些启发性的教学方式,就比如我们现在足球教练沙龙正在做的教案众筹,也是田伦田指发现了德国足协上有U7到U20各年龄段的教案,然后我们就自发的开始组织翻译,每个教练给译者贡献1元的劳务费。


这也是为了想从国外的青训理念中找到更多关于启发性教学的东西,我们自己传统的青训走了这么多年,对孩子来说一直都是成长中的各种烦恼,虽然会踢球,但缺乏很多场上的思考。


蔡大大:我也非常同意老赵的说法,现在大量的国内青训教练,还停留在教“技术动作”上,他们根本就不算是“青训教练”,就只算是一个“技术动作”指导。


我们太缺乏对孩子大脑以及对足球理解力的引导了。




自由提问:怎么去帮助孩子形成,或者说是打造自己的足球生涯的梦想呢?


蔡指:对于孩子来说,足球主要还是分阶段的:爱好、事业、使命,把这三者仅仅相连的就是孩子的梦想,但这三个阶段都是很明显的时间节点,比如幼儿园开始,我们更多是要培养孩子的兴趣,这大概需要三年。


到了小学,要随着孩子年龄的增长,每周训练的时间也要相应的增加,小学的这六年会让孩子真正开始把足球当成爱好,而真正让孩子从爱好里看到了自己未来的足球生涯,基本得等孩子上了初中,这三年是孩子确定自己开始要走足球路的重要时段。


所以还是要分时间节点,在孩子小学时就不停地灌输职业梦想,我想可能对大多数孩子来说,根本听不懂你在说什么。


Tiger妈:我作为一个孩子母亲的角色来参加这次论坛,感觉真的收货非常大,但我觉得我们现在貌似都忽略了足球教育生态中很重要的一环,就是家长,不知道大家是怎么想的?


老徐:Tiger 妈是我之前万国带的孩子妈妈,我们认识也快四年了,因为之前就有说道 parent education 的事,本来都计划要办一期家长沙龙,但因为各种原因搁浅了。


家长、教练和俱乐部,这三环是青少年足球教育中必不可少的,关于怎么引导孩子辅助孩子去练好足球,家长和俱乐部需要有共同的出发点和价值观。


Tiger妈放心,我们马上就开始策划,搞一期家长论坛。



花絮:


1条评论

徐志斌
2年前
可惜时间不够长啊~~~
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